Les conférences Flowtasking™ : un déclic pour vos équipes

Les conférences Flowtasking™ sont conçues pour provoquer un impact immédiat.

Chaque intervention combine :

• Inspiration : un discours clair et motivant qui parle aux collaborateurs.
• Pédagogie : des explications accessibles et concrètes.
• Cas réels : des exemples pratiques issus de situations en entreprise.

Vos équipes repartent avec un nouveau regard sur leur organisation, des outils concrets pour gérer leurs priorités et l’envie d’agir autrement.

Pourquoi organiser une conférence en gestion du temps, performance et productivité ?

Aujourd’hui, la plupart des collaborateurs souffrent de surcharge, de pertes de sens, de pertes d’équilibre, d’épuisement et de priorités mal définies.

Une conférence sur la gestion du temps en entreprise permet de :

• Sensibiliser vos équipes aux enjeux de la productivité durable.
• Montrer comment la gestion du temps et des priorités peut réduire la charge mentale.
• Initier une dynamique positive avant de déployer des formations ou un accompagnement plus poussé.

Nos conférences signatures

Conférence gestion du temps et productivité

Apprendre à mieux gérer son temps, éviter la surcharge et améliorer la productivité individuelle et collective.

Conférence conduite du changement et agilité en temps de crise

Comprendre comment gérer les résistances au changement et adopter des méthodes agiles pour traverser les périodes d’incertitude.

Conférence sur la diversité et les profils atypiques

Valoriser la différence comme un levier de performance. Comprendre comment transformer la singularité des profils atypiques en une force pour l’organisation.

Les bénéfices pour vos équipes et votre organisation

• Un moment fort qui fédère et motive.
• Une meilleure compréhension des enjeux liés à la gestion du temps et à l’organisation du travail.
• Une sensibilisation à la conduite du changement et à la diversité des profils.
• Des clés pratiques applicables dès le lendemain.

Pour qui sont faites nos conférences ?

• Dirigeants et CODIR souhaitant lancer une dynamique collective.
• Managers et chefs de projet qui veulent améliorer la cohésion et la productivité.
• Équipes en transformation ou confrontées à une surcharge.
• DRH et responsables formation organisant séminaires, conventions ou journées QVT.