Manager les profils de personnalités Flowtasking™
Une formation pour apprendre à manager avec efficacité, bien-être et respect des profils de personnalités de chacun.
Formation Management avec le Flowtasking™
À l’heure où le burn-out est officiellement reconnu comme une maladie professionnelle, il est urgent d’adopter des méthodes de management qui allient performance, bien-être et respect des collaborateurs.
La formation Manager avec le Flowtasking™ donne aux dirigeants et managers des outils concrets pour piloter leurs équipes en tenant compte des profils naturels de fonctionnement (Flow Styles & Taskers).
Pourquoi suivre cette formation en management et organisation ?
Les pratiques managériales traditionnelles montrent leurs limites : surcharge, stress, désengagement et turnover élevé.
Les nouvelles et anciennes générations de collaborateurs réclament un management fluide, humain et efficace, qui respecte les différences individuelles tout en servant la performance collective.
Cette formation permet de :
- Comprendre les profils réels de fonctionnement (Flow & Taskers).
- Adapter son style de management à chaque profil.
- Construire une organisation fluide, simple et respectueuse.
- Réduire les tensions invisibles et améliorer la collaboration.
Les bénéfices de la formation “Manager avec le Flowtasking™”
- Manager efficacement sans épuiser vos équipes.
- Réduire les conflits et frictions invisibles liés aux différences de fonctionnement.
- Améliorer la productivité collective tout en préservant le bien-être.
- Adapter votre style de management aux nouveaux enjeux (QVT, engagement, générations au travail).
- Fluidifier la communication et la collaboration entre profils différents.
Objectifs pédagogiques de la formation :
À l’issue de cette formation, les participants auront des outils clairs et efficaces pour manager de manière fluide, simple et respectueuse leurs équipes en respectant leur style de FLOW et leur profil de TASKER :
- Identifier leur style de Flow et leur profil de Tasker.
- Comprendre les impacts de leur profil sur leur management.
- Reconnaître les différents profils Flowtaskers et leurs attentes.
- Manager selon les profils pour améliorer la collaboration et la motivation.
- Construire un écosystème d’équipe efficace et respectueux.
- Mettre en place des rituels simples qui allient efficacité et bien-être.
À qui s’adresse cette formation ?
- Managers et dirigeants.
- Chefs d’équipes et responsables opérationnels.
- Toute personne en charge de coordonner des collaborateurs et souhaitant améliorer ses pratiques managériales.
Que vous soyez une PME, un grand groupe ou une organisation en transformation, cette formation est conçue pour s’adapter à vos besoins.
- Prérequis : aucun
PROGRAMME DE LA FORMATION :
Mieux s’organiser au niveau individuel :
Savoir identifier et connaitre les différents profils de FLOWS et de TASKERS :
Mieux manager avec le Flowtasking
- Supports de cours diffusés via un vidéoprojecteur
- Atelier de mise en pratique par les participants (individuel, en groupe et collectif)
- Jeux et outils réutilisables en situation professionnelle
- Inter-entreprise : 1290€ € HT / participant / jour
- Intra-entreprise : sur devis (à partir de 2990 HT la journée)
Modalités pédagogiques :
- Durée : 2 ou 3 jours (14h ou 21h)
- Lieu : en présentiel ou distanciel
- Nb de participants : 12 maximum
Un format workshop sur 1/2 journée est possible à la demande.
F.A.Q. - FOIRE AUX QUESTIONS
Parce que manager ne consiste plus seulement à distribuer des tâches. Les équipes sont hétérogènes, les profils fonctionnent différemment et les méthodes classiques génèrent stress et désengagement.
La formation Flowtasking™ apprend aux managers à adapter leur style de management aux profils réels de leurs collaborateurs, pour gagner en efficacité et en bien-être.
Parce que la majorité des difficultés managériales (surcharge, désengagement, tensions invisibles) ne viennent pas d’un manque de compétences ou de personnalité, mais d’une incompatibilité organisationnelle.
Flowtasking™ apporte des solutions concrètes et applicables pour rendre la collaboration fluide et éviter les suradaptations qui épuisent managers et équipes.
Oui. Flowtasking™ n’est pas en concurrence, mais en complément de ces tests.
- Le DISC ou le MBTI vous disent qui est la personne et comment elle communique.
- Flowtasking™ vous dit comment elle fonctionne au quotidien et comment l’organiser pour qu’elle soit performante.
En combinant les deux approches, un manager obtient une vision à la fois humaine (communication, personnalité) et pratique (organisation, priorités, énergie).
Le DISC, MBTI ou Process Com décrivent des traits de personnalité et des préférences de communication. Ils donnent une grille de lecture psychologique utile pour comprendre comment une personne s’exprime ou interagit.
Flowtasking™, lui, se concentre sur le fonctionnement concret au travail :
- Comment chacun gère son temps et ses priorités.
- Quel rythme de travail lui est naturel (Flow Styles).
- Comment il organise ses tâches et ses missions (Taskers).
C’est donc un outil opérationnel et managérial, directement applicable dans l’organisation quotidienne.
Oui. Flowtasking™ n’est pas en concurrence avec ces modèles, mais en complément pratique.
Là où le DISC ou le MBTI décrivent une typologie psychologique, Flowtasking™ fournit une cartographie organisationnelle : comment chaque profil planifie, collabore, gère son rythme et adopte (ou rejette) les outils.
Parce qu’il ne s’agit pas seulement d’un test de personnalité, mais d’une méthodologie d’organisation concrète.
Flowtasking™ permet :
- d’identifier les sources de surcharge et de conflits invisibles,
- d’adapter les process aux profils réels,
- et de transformer immédiatement la collaboration en leviers de performance mesurables.
Oui, chaque formation est personnalisée en fonction de vos enjeux, de la taille de vos équipes et de votre secteur. Un diagnostic préalable permet d’adapter le programme et les exemples pratiques à vos besoins spécifiques.
Les formations peuvent avoir lieu dans vos locaux ou dans des lieux dédiés selon votre situation et votre demande.
Flowtasking™ accorde une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques (supports adaptés, modalités pédagogiques particulières, accessibilité aux locaux), n’hésitez pas à nous le dire : nous ferons tout notre possible pour adapter l’expérience et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez commander une formation ou nous contacter pour en discuter ? Contactez-nous :
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- contact@flow-tasking.com
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